Cursos 2022
Ocio inclusivo y personalizado
Conocer el papel tan importante que juega el ocio a la hora de lograr una comunidad más inclusiva.
Ahondar en modelos de servicio de ocio inclusivos actuales.
Empoderando a las personas
Analizar la propia experiencia y desarrollar nuevas competencias que permitan apoyar a cada persona, en cada comunidad, para que tomen el control sobre sus vidas, sus organizaciones y sus comunidades.
Apoyo Conductual Positivo. Nivel 1
Ahondar en el significado del apoyo conductual positivo.
Tener nociones básicas para tener un plan de apoyo conductual positivo.
Tener los conocimientos básicos para poder apoyar a personas con discapacidad intelectual y alteraciones de la salud mental y/o de la conducta.
Introducción a la evaluación neuropsicológica en personas con discapacidad intelectual y alteraciones de la salud mental y/o de la conducta. Nivel 2
Entender la importancia de la neuropsicología (dentro del enfoque del análisis multimodal) en los problemas de salud mental y las alteraciones de la conducta en personas con discapacidad intelectual.
Fundamentos de Microsoft 365 y Teams
Uso de Microsoft 365 y de Microsoft Teams, tanto para configurar y adaptar la herramienta a las necesidades de la organización, como a la gestión de los distintos roles, canales de comunicación, y herramientas colaborativas que permite este software.
Desinstitucionalización
Este curso quiere contribuir al desarrollo de servicios centrados en las personas y en la comunidad, a través de dos líneas de trabajo: iniciar procesos de desinstitucionalización y prevenir la institucionalización.
Colaboración familias y profesionales. Construyendo juntos
Explorar juntos cuales son los factores que determinan una buena relación de colaboración entre profesionales y familias, de manera práctica.
Sistema nacional de cualificaciones
Identificar y conocer las fuentes normativas sobre el Sistema nacional de cualificaciones profesionales y de los certificados de profesionalidad.
Formación en prácticas centradas en la familia y en entornos naturales
El modelo basado en rutinas. 3ª edición. Formar a profesionales en prácticas centradas en la familia y en entornos naturales.
Empleo personalizado
Consolidar la implementación del modelo de empleo personalizado como alternativa valiosa para el acceso al empleo de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo con mayores barreras o dificultades de acceso al empleo.
Boletín de noticias de Plena inclusión CLM
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