Plena inclusión España está liderando un importante proyecto que busca crear servicios de empleo especializados para apoyar a personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en el proceso de envejecimiento. Esta iniciativa, que abarca 11 comunidades autónomas, incluye una investigación fundamental para abordar el deterioro laboral precoz y promover buenas prácticas en este ámbito, con Down Toledo como parte activa de la iniciativa.
Tras una selección de entidades a nivel nacional, Down Toledo es una de las 11 organizaciones que participan en esta iniciativa. Estas entidades han empleado la metodología de «design thinking» (basada en la innovación centrada en la persona) para diseñar servicios a medida, que se pondrán en marcha próximamente. Los servicios variarán según el tamaño de la entidad y el número de personas que están en un proceso de envejecimiento laboral precoz. Esto incluye desde charlas de sensibilización hasta adaptaciones de puestos de trabajo y apoyo personalizado para mantener el empleo.
El enfoque principal del proyecto es acompañar a las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en su transición hacia una buena vejez, cumpliendo con los derechos establecidos en la Convención Internacional de Naciones Unidas, ratificada por España en 2007.
Las entidades participantes son: Asprodisis (Andalucía), Asociación Utrillo (Aragón), Amadip Esment (Baleares), Down Toledo (Castilla-La Mancha), Grupo Aspanias Fundación CISA (Castilla y León), PRODIS (Cataluña), Fundación Síndrome de Down de Castellón (Comunidad Valenciana), APNABI Autismo Bizkaia (Euskadi), Asprodema (La Rioja), Fundación Inlade (Madrid) y Tasubinsa (Navarra).
Además de su participación en el diseño de servicios, las entidades también utilizan la herramienta «Prolab 76» para detectar el deterioro laboral precoz en las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo. Esta herramienta, desarrollada por el INICO, estará disponible en 2024.
Este proyecto, coordinado por Plena inclusión, recibe financiación de BBVA y Fundación ONCE y marca un hito importante en el apoyo a personas con discapacidad en su proceso de envejecimiento laboral. La contribución de Down Toledo y otras entidades a nivel nacional es fundamental para el éxito de esta iniciativa.