Amazon ha iniciado contactos con entidades del ámbito de la discapacidad intelectual o del desarrollo para cubrir distintos puestos de trabajo en varios centros logísticos de España, entre ellos el ubicado en Illescas (Toledo). La propuesta, canalizada a través de organizaciones del colectivo, ha llegado a Castilla-La Mancha de la mano de Plena inclusión Castilla-La Mancha, con el objetivo de fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual.
Tras una primera toma de contacto, representantes de la entidad regional mantuvieron una reunión con responsables del equipo de atracción de talento de la compañía, quienes explicaron su interés en ampliar un programa de inclusión que ya ha sido desarrollado previamente en otras comunidades autónomas. La iniciativa busca generar oportunidades reales de empleo mediante la colaboración con entidades sociales, acompañando a las personas candidatas durante todo el proceso de incorporación.
Como parte de este avance, recientemente se ha llevado a cabo una visita al centro logístico de Illescas, en la que participaron preparadores laborales de las asociaciones Down Toledo, Apanas y Afannes. Durante la jornada se realizó un análisis de los puestos de trabajo susceptibles de ser desempeñados por personas con discapacidad intelectual, paso clave para garantizar una adecuada adaptación y éxito en la inserción.
Posteriormente, las entidades colaboradoras propusieron varios perfiles candidatos, que ya han comenzado a participar en los primeros procesos de selección.
Esta iniciativa refuerza el compromiso conjunto entre el tejido empresarial y el ámbito social para promover un mercado laboral más inclusivo y accesible, y representa además un ejemplo para que otras empresas avancen en la generación de oportunidades laborales para todas las personas.
Sobre Plena inclusión Castilla-La Mancha
Desde 1981, Plena inclusión Castilla-La Mancha ofrece apoyos y oportunidades para que cada persona con discapacidad intelectual o del desarrollo y su familia puedan desarrollar su proyecto de calidad de vida y sean ciudadanas de pleno derecho en una sociedad justa y solidaria.
Actualmente, la federación agrupa a 65 asociaciones en la región y representa a más de 9.000 personas. Gracias al trabajo de 2.700 profesionales, 1.000 voluntarios y el soporte de sus 250 centros, su misión es mejorar la calidad de vida del colectivo, defender sus derechos de manera firme y promover la plena inclusión de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en la sociedad.
