Fundación Eurocaja Rural ha celebrado este martes en el Palacio de Congresos de Eurocaja Rural la I Gala “Inclusivamente”, un acto de reconocimiento a 14 entidades sociales que desarrollan proyectos innovadores en el país para impulsar la creatividad y el empleo de las personas con discapacidad.
La gala estuvo presentada por los periodistas de CMM Aurora González y Jesús Ródenas, y contó además con la actuación de Ismailah Thiam, artista con discapacidad intelectual proveniente de Plena inclusión Canarias, cuya intervención puso el broche cultural y emocional a la jornada.
Entre las organizaciones distinguidas se encuentran tres entidades del movimiento asociativo de Plena inclusión Castilla-La Mancha: Asprona, Asprodiq y Aspana, cuyos proyectos destacan por su impacto y compromiso con la inclusión, así como otras tantas de Plena inclusión.
En la categoría Talento Artístico fueron reconocidas iniciativas culturales que utilizan el arte como herramienta de participación y transformación social. Este programa es fruto de la colaboración entre Fundación Eurocaja Rural y Plena inclusión, una alianza consolidada desde hace años en Castilla-La Mancha para promover oportunidades y visibilizar el talento de las personas con discapacidad.
En este marco recibieron el reconocimiento el Club de Ocio de Asprona (Albacete) por su Compañía de Teatro Inclusivo; Plena Inclusión Aragón (Zaragoza) por la creación del primer juego de cartas en Lectura Fácil; la Asociación APSA (Alicante) por su proyecto literario y artístico “A Golpe de Verso”; y la Fundación Brian (Palencia) por “Includanza”, una propuesta de artes escénicas que favorece la inclusión y la socialización.
En la categoría WORKIN, centrada en mejorar la empleabilidad y favorecer la inserción laboral, fueron premiadas Aspana (Campo de Criptana, Ciudad Real) por su proyecto “Impulso al Empleo” y Asprodiq (Quintanar de la Orden, Toledo) por “Puedo ser lo que yo quiera”, ambas entidades de Plena inclusión CLM que desarrollan itinerarios y apoyos personalizados para facilitar el acceso al mercado laboral.
Junto a ellas también fueron reconocidas Fundación ASPAYM Castilla y León (Simancas, Valladolid) por “WORK&IA: Capacitación Práctica en IA”; Fundación Gema Canales (Olías del Rey, Toledo) por “Conecta+. Hacia un futuro laboral accesible para jóvenes”; ASPRONA C.O. Eloy Camino (Albacete) por “Asevents by Asprona”; DOWN La Rioja (Logroño) por su proyecto de Empleo con Apoyo; ASTRAPACE (Zarandona, Murcia) por su capacitación como auxiliar de congresos; ALFAEM Salud Mental León (León) por “Formación Pintor de Paredes”; Familias del Patronato (Paterna, Valencia) por “Abriendo Caminos, Tejiendo Sueños”; y Asociación TEA Talavera (Talavera de la Reina) por “Quiero y Puedo”, centrado en la transición a la vida adulta de personas con TEA.
Desde Plena inclusión Castilla-La Mancha felicitamos a todas las entidades reconocidas y, de manera especial, a Asprona, Asprodiq y Aspana por su trabajo constante para generar oportunidades reales, tal y como puso de manifiesto en la gala el presidente de la federación castellanomanchega, Francisco Serrano.
Reconocimientos como estos refuerzan la importancia del trabajo en red y la colaboración entre entidades sociales y el ámbito empresarial para avanzar hacia una sociedad más inclusiva, con más empleo y más espacios para el talento de todas las personas.
