Impulsamos el coliderazgo en nuestras entidades con el encuentro “Con Voz Propia” en Toledo

Las entidades de Plena inclusión Castilla-La Mancha continúan avanzando hacia uno de los grandes retos marcados en su Plan Estratégico: la Gobernanza Inclusiva. Un modelo en el que las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo no solo estén representadas, sino que participen activamente en la toma de decisiones y en el liderazgo de las organizaciones.

En este contexto, y en el marco del proyecto estatal “Con Voz Propia”, la federación celebrará el próximo 7 de mayo en Toledo un encuentro clave para seguir construyendo este nuevo modelo organizativo.

La cita tendrá lugar en el Hotel Beatriz Toledo Auditorium & Spa y reunirá a miembros de Juntas Directivas y Patronatos —con y sin discapacidad—, personas de la comunidad interesadas en colaborar con las entidades, y todas aquellas personas con inquietud por liderar el movimiento asociativo.

Un paso decisivo hacia el futuro del movimiento asociativo

Este encuentro busca garantizar el relevo generacional y la sostenibilidad del movimiento en Castilla-La Mancha, reforzando la apertura al entorno y el papel de la comunidad como motor de cambio.

Entre los principales objetivos de la jornada destacan:

  • Impulsar el co-liderazgo, facilitando herramientas para que las personas con discapacidad ocupen espacios reales de decisión.
  • Promover el relevo generacional, atrayendo a nuevas personas comprometidas con el proyecto.
  • Identificar barreras y oportunidades ante este cambio de modelo.
  • Compartir buenas prácticas de entidades que ya han iniciado este camino con éxito.

Un programa participativo y orientado a la acción

La jornada se desarrollará en horario de mañana con una metodología dinámica y participativa. Tras la bienvenida institucional, tendrá lugar el panel “Voces del cambio”, donde distintas entidades compartirán experiencias reales de co-liderazgo.

Posteriormente, se organizarán espacios de trabajo tipo world café estructurados en tres fases:

  1. Análisis de la situación actual, identificando barreras existentes.
  2. Identificación de metas, explorando oportunidades y beneficios.
  3. Compromiso de acción, definiendo pasos concretos para avanzar en cada entidad.

El encuentro concluirá con un plenario de conclusiones y un espacio final de convivencia.

Datos del evento

Desde la federación se anima a todas las personas interesadas a participar activamente en esta jornada: “Es el momento de construir juntos una organización donde todas las voces participen de forma activa en la dirección”.

Una oportunidad única para avanzar hacia un modelo más inclusivo, participativo y sostenible.

PROGRAMA COMPLETO, AQUÍ

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