Resultados de búsqueda para: empleo

Plena inclusión desarrolla una app que facilita a las personas con discapacidad intelectual información sobre nuevas ofertas de empleo público

Las personas con discapacidad intelectual tienen derecho, como el resto de la población, a trabajar en las administraciones públicas. Gracias a una ley de 2011, el 2% de las plazas de empleo público, en ayuntamientos, diputaciones y organismos del Estado, debe reservarse para personas con discapacidad intelectual. Plena inclusión recuerda que la situación de desempleo entre las personas con discapacidad intelectual es una de las más altas de todo el colectivo de personas con discapacidad, solo superada por las personas con enfermedad mental.

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¡Oportunidad de empleo en Plena inclusión Castilla-La Mancha para profesionales en Albacete!

Plena inclusión Castilla-La Mancha anuncia la apertura de dos procesos de selección de incorporación inmediata para profesionales de Albacete. Las vacantes son para los siguientes perfiles: 1) Técnico/a del Servicio de Apoyo a Familias y programa de Reclusos en Albacete. PINCHA AQUÍ PARA ACCEDER AL CUESTIONARIO DE INSCRIPCIÓN2) Apoyo en la formación universitaria a personas

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Plena inclusión CLM celebrará el próximo 14 de diciembre la jornada “El reto del empleo público e inclusivo”

El objetivo es visibilizar las convocatorias de empleo público específicas para personas con discapacidad intelectual y las prácticas que favorecen el acceso a la función pública de estas personas y a su carrera profesional.

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Impulso a la creación de 11 servicios de empleo especializados en apoyo en los procesos de envejecimiento, con Down Toledo en la iniciativa

Plena inclusión España está liderando un importante proyecto que busca crear servicios de empleo especializados para apoyar a personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en el proceso de envejecimiento. Esta iniciativa, que abarca 11 comunidades autónomas, incluye una investigación fundamental para abordar el deterioro laboral precoz y promover buenas prácticas en este ámbito, con Down Toledo, entidad de Castilla-La Mancha, como parte activa de la iniciativa.

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Empleo público

Empleo público Cada vez son más las administraciones públicasque realizan procesos selectivos de empleo públicopara personas con discapacidad intelectual. Un proceso selectivo es un conjunto de pruebasque se realizan para evaluar a las personasque se presentan a una convocatoriapara conseguir una plaza de empleo público. Desde Plena inclusión Castilla-La Mancha asesoramosy colaboramos con las administraciones

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Plena inclusión entrega los primeros ‘Premios de Empleo Público y Discapacidad Intelectual’ destinados a administraciones públicas

[et_pb_section bb_built=»1″][et_pb_row][et_pb_column type=»4_4″][et_pb_text _builder_version=»3.0.105″ background_layout=»light»] Entre las instituciones premiadas destacan la Dirección General de Función Pública, la Junta de Andalucía, la Junta de Castilla León y la Diputación Foral de Bizkaia. En la inauguración oficial estuvieron presentes: José Miguel Camacho, Viceconsejero de Administración Local y Coordinación Administrativa de la consejería de Hacienda y Administraciones Públicas

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Un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad intelectual

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El Gobierno convoca 279 nuevas plazas de empleo público para personas con discapacidad intelectual

El Gobierno acaba de convocar las oposiciones de empleo público para personas con discapacidad intelectual. La convocatoria sale en el Boletín Oficial del Estado del 8 de marzo de 2018. Todas las personas con discapacidad intelectual de más del 33% pueden apuntarse a estas oposiciones. En total, habrá 279 plazas de ordenanza en puestos de

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Plena inclusión Castilla- La Mancha pone en marcha el programa de empleo personalizado para personas con discapacidad intelectual

Plena inclusión Castilla-La Mancha ha puesto en marcha un programa de empleo para personas con discapacidad intelectual. Se llama programa de empleo personalizado. El programa quiere buscar oportunidades de empleo para personas que tienen muchas necesidades de apoyo. Busca ese empleo valorando las capacidades, talentos y gustos de la persona. También se apoya en el

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